![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zwolnienie od pracy dla działacza
ZAWIĄZKI ZAWODOWE
Gdy maleje liczba członków
Zwolnienie od pracy dla działacza
Pracownik korzystający ze zwolnienia dla pełnienia funkcji związkowej musi przystąpić do pracy w odpowiednim wymiarze także wówczas, gdy zarząd organizacji związkowej nie poinformował pracodawcy o zmianie okoliczności uzasadniających udzielanie zwolnienia (art. 31 ust. 1 ustawy związkowej) .
Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w uchwale z 20 stycznia 1999 r. (sygn. III ZP 25/ 98) podjętej w składzie siedmiu sędziów. Wyjaśnia w niej wątpliwości prawne przedstawione przez zwykły skład tego sądu rozpoznający kasację wsprawie wszczętej przez pracodawcę przeciwko Wiesławowi S. , przewodniczącemu zarządu NSZZ Pracowników PKS w K.
Pracodawca domagał się ustalania, że wskutek zmniejszenia się liczby członków związku Wiesław S. może korzystać tylko z częściowego zwolnienia z pracy. Liczba członków, która na początku kadencji przewodniczącego w październiku 1995 r. wynosiła 212, spadła w kwietniu 1997 r. do 123. W powołanym zaś przez SN art. 31 ust. 1 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. nr 55, poz. 234 ze zm. ) prawo do...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
