Sprostowanie
SPROSTOWANIE
Informacje
We wczorajszej "Rz" do dwóch tekstów: "Sprawdź daty wpłat" oraz "Kontrolowane zwolnienia, wyższe zasiłki wychowawcze", wkradł się ten sam błąd. Za pierwsze 35 dni niezdolności do pracy pracownik zachowuje prawo do 80 proc. wynagrodzenia, a nie -- jak podaliśmy -- 100 proc. Wynagrodzenie wyższe niż 80 proc. przysługuje na podstawie ustawy tylko wówczas, gdy niezdolność do pracy wynikła ze szczególnych przyczyn, np. wypadku przy pracy lub choroby w czasie ciąży. Także w aktach tzw. zakładowego prawa pracy można przyjąć wyższe wynagrodzenie z tego tytułu. Reguluje to art. 92 kodeksu pracy. Za pomyłkę przepraszamy.
Dział Prawa