Wypowiedzenia z klasą
Pomoc dla zwalnianych pracowników
Wypowiedzenia z klasą
HANNA NOGAJ
Restrukturyzacja powinna służyć ludziom. Tymczasem okres wzmożonych zmian jest niezwykle bolesny dla wielu zatrudnionych. Dziś ogromna liczba firm w Polsce prywatyzuje się lub restrukturyzuje swoją działalność. Nierzadkie są również przypadki likwidacji przedsiębiorstw z powodu braku rentowności. Oznacza to konieczność redukcji zatrudnienia.
Pomoc ofiarowana pracownikom opuszczającym miejsce pracy z powodów zależnych od pracodawcy nie jest niczym nowym. Znana jako pakiet usług określanych jako outplacement jest świadczona w większości krajów zachodnich. Najbardziej widocznym wyrazem tego rodzaju działania jest pomoc okazywana wojskowym pod koniec okresu ich służby.
Pomoc zwalnianym to jeden ze sposobów wykazania przez firmę troski o personel - wyraźna wskazówka dla osób nadal w niej zatrudnionych, które zadają sobie pytanie o swoją przyszłość. Jest to również ważna informacja dla dostawców i odbiorców, którzy w swej świadomości budują obraz firmy pragnącej dobra pracowników. Ten pozytywny wizerunek przekłada się na wyniki biznesowe.
W 1985 roku outplacement pojawił się w Europie wraz z pierwszym opracowanym na dużą skalę programem pomocy zwalnianym pracownikom Wessex Helicopter...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta