![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Układ zbiorowy pracy dla powiatu
Starosta toruński oraz przedstawiciele związków zawodowych pracowników oświaty m.in. z Komisji Krajowej NSZZ " Solidarność" i Zarządu Głównego Związku Nauczycielstwa Polskiego podpisali Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionymi w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez powiat toruński. Układ ten reguluje prawa i obowiązki pracodawców oraz pracowników w zakresie zasad wynagradzania, nagradzania i zatrudniania tzw. pracowników niepedagogicznych. Gwarantuje m.in. dododatkowe nagrody jubileuszowe za wieloletnią pracę (po 45 i 50 latach); większy fundusz nagród za szczególne osiągnięcia zawodowe tj. 2 proc. planowanego funduszu płac (dotychczas 1 proc.) oraz środki za wykonywanie dodatkowych zadań np. dozorcy czy kierowcy. Układ zawarty we wrześniu ub. roku, będzie obowiązywał po zarejestrowaniu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.
GR
