![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Po pierwsze - zarządzanie
Po pierwsze - zarządzanie
Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych (PKPP) zapytała swoich członków - w większości właścicieli i prezesów małych i średnich firm - o potrzeby szkoleniowe. Okazuje się, że kadrę kierowniczą chce doskonalić 96 proc. ankietowanych, a 92 proc. także innych pracowników. Wybory konkretnych obszarów szkoleń tworzą obraz potrzeb naszych małych i średnich przedsiębiorstw.
Spośród zaproponowanych przez PKPP obszarów wiedzy, które mogłyby być przedmiotem szkoleń, aż 69 proc. ankietowanych wybrało dla swoich menedżerów doskonalenie z zakresu zarządzania i strategii przedsiębiorstwa (10 proc. także innych pracowników). Z zarządzania zasobami ludzkimi - 64 i 20 proc., a z zarządzania bieżącą działalnością firmy - 50 i 21 proc.
- Brak wiedzy na temat zarządzania jest dziś barierą dla wielu przedsiębiorców. Sami nie mają odpowiedniego przygotowania i widzą, że trzeba przygotować personel do przejmowania ich kompetencji. Szukają pomocy w szkoleniu ludzi, by czuli się współodpowiedzialni za firmę - komentuje Anna Karaszewska z PKPP. Wielkie światowe korporacje mają programy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
