![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Polegaj jak na CV
Polegaj jak na CV
Trzydzieści procent Brytyjczyków w swoich CV, czyli życiorysach zawodowych, podaje nieprawdziwe dane - wynika z przytoczonego przez AFP sondażu instytutu Mori. Najczęstsze oszustwa to zawyżanie dotychczasowych zarobków i "poprawianie" sobie kwalifikacji. Pracownicy mijają się z prawdą także co do zainteresowań (aż 47 proc.), oczekiwanej płacy (zawyża ją co czwarty) i zalet osobistych (przesadza pod tym względem co piąty), a nawet karalności (kary zataja 3 proc.). Według instytutu, pracownicy oszukują głównie dlatego, że uważają wymagania pracodawców za wygórowane. Masowość oszustw spowodowała, że w Wielkiej Brytanii pojawiła się nowa profesja - sprawdzacz CV. Sądząc po skali oszustw, jest to zawód z przyszłością. H.B.
