![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Prawidłowe naliczanie płac
Prawidłowe naliczanie płac
Sensownie przygotowany system wynagrodzeń to jedno z najskuteczniejszych narzędzi motywowania pracowników. Na rynku księgarskim ukazuje się właśnie kompleksowe opracowanie tej problematyki, którego autorką jest prof. dr hab. Stanisława Borkowska, kierująca Katedrą Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Łódzkiego.
We wprowadzeniu autorka pisze, że celem książki jest zaprezentowanie sposobów budowy takich systemów wynagradzania, które nie tylko motywują pracowników, ale także wspierają osiąganie strategicznych celów firmy. Systemy wynagrodzeń są też integralną częścią strategii zarządzania zasobami ludzkimi i powinny być z nią spójne. W Polsce, jak dotąd, przeważają systemy wynagrodzeń nie powiązane ani ze strategią firmy, ani ze strategią zarządzania personelem.
Autorka adresuje książkę do wszystkich, którzy mają wpływ na kształtowanie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
