![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wszystko o zasiłkach: ZASIŁKI CHOROBOWE I OPIEKUŃCZE, ZASIŁKI PIELĘGNACYJNE, ZASIŁKI RODZINNE
ZASIŁKI CHOROBOWE I OPIEKUŃCZE
Strona główna broszury
Wzory druków:
- ZUS Z-3
- ZUS Z-3a
- ZUS Z-15
ZASIŁEK CHOROBOWY należy się osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym za czas choroby poświadczony przez lekarza, pod warunkiem że mają trzydziestodniowy okres wyczekiwania (pracownicy i członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych), a pozostali - 180-dniowy.Jednak chory pracownik, do 35 dni zwolnienia lekarskiego w roku łącznie, dostanie najpierw od pracodawcy tzw. wynagrodzenie chorobowe, a dopiero od 36. dnia niezdolności do pracy - zasiłek chorobowy. Wynosi on 80 lub 100 proc. podstawy wymiaru, którą generalnie stanowi przeciętny miesięczny zarobek z sześciu lub dwunastu miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania.
ZASIŁEK OPIEKUŃCZY należy się pracownikom lub członkom rolniczych spółdzielni produkcyjnych w razie choroby członka rodziny. Można go dostać na chore dziecko do 14. roku, również na zdrowe, którym nie ma się kto zająć podczas zamknięcia żłobka czy przedszkola, a także na wymagającego osobistej opieki chorego, np. dziadka czy brata.
Z tytułu opieki nad dzieckiem pracownik może otrzymywać zasiłek opiekuńczy przez 60 dni w roku, a przez 14 - z tytułu opieki nad innym chorym członkiem rodziny. Z obu przyczyn można pobierać to świadczenie
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
