![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Razem znaczy taniej
Fundusz nie może być wspólny, ale działalność socjalna - tak
Razem znaczy taniej
Przedsiębiorcy, którzy tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, zatrudniają najczęściej do jego obsługi dodatkowego pracownika albo zadania te powierzają specjaliście płacowemu czy kadrowemu. Niewielu jednak decyduje się na sposób mogący zminimalizować koszty finansowe i obciążenia formalne, czyli na wspólne prowadzenie działalności socjalnej z inną firmą.
Dlaczego wspólne prowadzenie działalności socjalnej przez dwóch czy więcej pracodawców nie jest zjawiskiem zbyt powszechnym - trudno jednoznacznie odpowiedzieć.
- Sądzę, że możliwość taka jest rzadko wykorzystywana w praktyce - mówi prof. Bogusław Cudowski z Zakładu Prawa Pracy na Uniwersytecie w Białymstoku. - Nie zetknąłem się jeszcze z żadnym takim przypadkiem. Myślę, że pracodawcy mogliby wspólnie organizować jakieś przedsięwzięcia socjalne dla swoich załóg, np: ośrodek wypoczynkowy czy wypożyczalnię kajaków. W takich sytuacjach, ze...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
