Zwolnienie albo stan nieczynny
Zwolnienie albo stan nieczynny
Dyrektor szkoły m.in. w razie częściowej likwidacji szkoły albo w razie zmian organizacyjnych, powodujących zmniejszenie oddziałów w szkole lub zmian planu nauczania uniemożliwiających dalsze zatrudnianie nauczyciela w pełnym wymiarze zajęć, rozwiązuje z nim stosunek pracy lub na wniosek nauczyciela przenosi go w stan nieczynny. Tak postanawia art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity: Dz.U. nr 19, poz. 239 ze zm.). Sąd Najwyższy w wyroku z 7 sierpnia 2002 r. wyjaśnił, iż przepis ten (w brzmieniu aktualnym, nadanym nowelizacją Karty z 18 lutego 2000 r.) ma zastosowanie do nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony (sygn. I PKN 483/01).