![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czy są jeszcze 'Troskliwi pracodawcy'
Do dalszego etapu konkursu zakwalifikowało się dwanaście firm dbających o pracowników
Czy są jeszcze "Troskliwi pracodawcy"
Wypowiedzi pracodawców
Łatwiej dziś stracić pracę niż ją zyskać. Firmy zwalniają, bo to najprostszy sposób na przetrwanie trudnych czasów. Na szczęście jednak część pracodawców godzi się ponieść koszty, by zwolnienia nie były zbyt dotkliwe. To dla nich "Rzeczpospolita" i firma IMC Kariera zorganizowały konkurs "Troskliwy pracodawca".
W zeszłym tygodniu jury konkursu sprawdziło nadesłane przez firmy wnioski i do dalszego etapu zakwalifikowało 12 firm. Prezentujemy je dziś na łamach "Mojej Kariery". Są to ci pracodawcy, którzy w latach 2001 - 2002 wprowadzili u siebie program pomocy zwalnianym pracownikom - outplacement.
Pomagają w różny sposób. Wymierną i oczekiwaną przez zwalnianych rekompensatą za utratę pracy są wysokie odprawy. Ale nie musi to być jedyna forma pomocy. Wielu pracodawców do wypłacanych odpraw dokłada też wiele usług.
Są to m.in. szkolenia na temat lokalnego rynku pracy, warsztaty, na których pisze się życiorys zawodowy i przerabia pytania padające często w rozmowach z pracodawcami. Zdarzają się też porady psychologów czy doradców zawodowych, którzy pomagają pokonać silny stres związany...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
