Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Mapa kompetencji dla kadrowców

29 października 2003 | Moja Kariera | SS

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami bierze udział w określaniu standardów HR

Mapa kompetencji dla kadrowców

Już nie kadrowiec, ale doradca organizacyjny. Zamiast human resources - zarządzanie personelem lub kapitałem ludzkim. Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami stara się dostosować język używany przez działy zarządzania personelem do polskich warunków.

Opracowanie nowoczesnego, zrozumiałego dla wszystkich języka HR to tylko część pracy nad określeniem standardów zawodowych. - Chodzi też o dokładne wskazanie, jakie umiejętności powinna mieć osoba zatrudniana na określone stanowisko w dziale kadr - mówi Arkadiusz Kawecki, dyrektor kadr Telekomunikacji Polskiej i członek zarządu Stowarzyszenia. - Ma to ułatwić pracodawcom decyzję o zatrudnieniu specjalisty ds. zarządzania kapitałem ludzkim.

- Opracowanie standardów zawodowych jest zadaniem zdecydowanie najważniejszym dla stowarzyszenia -...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 3064

Spis treści
Zamów abonament