Mapa kompetencji dla kadrowców
Mapa kompetencji dla kadrowców
Już nie kadrowiec, ale doradca organizacyjny. Zamiast human resources - zarządzanie personelem lub kapitałem ludzkim. Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami stara się dostosować język używany przez działy zarządzania personelem do polskich warunków.
Opracowanie nowoczesnego, zrozumiałego dla wszystkich języka HR to tylko część pracy nad określeniem standardów zawodowych. - Chodzi też o dokładne wskazanie, jakie umiejętności powinna mieć osoba zatrudniana na określone stanowisko w dziale kadr - mówi Arkadiusz Kawecki, dyrektor kadr Telekomunikacji Polskiej i członek zarządu Stowarzyszenia. - Ma to ułatwić pracodawcom decyzję o zatrudnieniu specjalisty ds. zarządzania kapitałem ludzkim.
- Opracowanie standardów zawodowych jest zadaniem zdecydowanie najważniejszym dla stowarzyszenia -...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta