![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak wypłacać odprawy?
Zwolnienia grupowe na nowych zasadach
Jak wypłacać odprawy?
CO TO JEST ZWOLNIENIE GRUPOWE?
Od 1 stycznia 2004 r. obowiązuje nowa ustawa o tzw. zwolnieniach grupowych. Dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 20 pracowników. Jedna z ważniejszych dla nich zmian wiąże się z koniecznością wypłaty odpraw pieniężnych wszystkim zwalnianym pracownikom. Ustawa nie przewiduje bowiem żadnych wyłączeń prawa do tego świadczenia.
- Wręczyłem części załogi wypowiedzenia grupowe przed końcem ubiegłego roku. Stosunek pracy z niektórymi pracownikami rozwiąże się w końcu marca br. Czy pobierającemu emeryturę zwalnianemu pracownikowi muszę wypłacić odprawę pieniężną? Na podstawie ustawy obowiązującej do końca grudnia 2003 r. odprawa się jemu nie należała - pyta zaniepokojony czytelnik DOBREJ FIRMY.
Nowa ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (DzU nr 90, poz. 844) zastąpiła kilkakrotnie nowelizowaną ustawę z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (DzU z 2002 r. nr 112, poz. 980 ze zm.).
Wątpliwości przy odprawie
Największe wątpliwości mają pracodawcy co do tego, czy wypłacać odprawy pracownikom,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
