![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Pracodawco, pamiętaj o nowościach
Inne zmiany dotyczące urlopów
Pracodawco, pamiętaj o nowościach
- Trzeba liczyć inaczej - Od 1 stycznia kodeks pracy wprowadził istotne zmiany w zasadach wypoczynku
- Jest, jak było - Czego w ostatniej nowelizacji kodeksu pracy nie zmieniono
Nie są to jednak jedyne zmiany. Znowelizowany kodeks pracy wprowadził również inne nowe regulacje, które dotyczą wszystkich pracodawców. Trzeba je także uwzględniać dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. O zmienionym wymiarze urlopów wspomniano już wcześniej.
Dwa wymiary
Od 1 stycznia 2004 r. obowiązują tylko 2 progi urlopów wypoczynkowych:
- 20 dni - przy zatrudnieniu krótszym niż 10 lat,
- 26 dni - przy zatrudnieniu z co najmniej 10-letnim stażem pracy.
Oznacza to, że od nowego roku zmieniła się długość okresów zatrudnienia
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
