![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Najwyżej 15 minimalnych pensji
Odprawy przy zwolnieniach grupowych
Najwyżej 15 minimalnych pensji
Czytelnicy pytają, ile w tym roku wynosi maksymalna odprawa pieniężna wypłacana przez pracodawcę na podstawie ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych ( ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników - DzU nr 90, poz. 844).
Przypominamy więc, że od 1 stycznia 2004 r. maksymalna wysokość odprawy wynosi 15-krotność minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w chwili ustania zatrudnienia, a nie w grudniu poprzedniego roku, jak to było w starej ustawie.
Nie może więc przekroczyć tego progu, co wynika z art. 8 ust. 4 ustawy. Obecnie maksymalna kwota odprawy pieniężnej wypłacanej przez pracodawcę wynieść może: 12 360 zł (15 x 824 zł, bo tyle od stycznia 2004 r. wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę).
Grażyna Ordak
