Aneksy dla zatrudnionych na niepełnym etacie
Aneksy dla zatrudnionych na niepełnym etacie
Tylko do końca marca mają czas pracodawcy i pracownicy zatrudnieni na niepełnym etacie na uzupełnienie umów zawartych przed 1 stycznia br. w sprawie zasady wypłacania dodatku za pracę ponadwymiarową.
Pracownikom zatrudnionym na niepełnym etacie przysługuje zwiększone wynagrodzenie po przekroczeniu ustalonej w umowie o pracę dopuszczalnej liczby godzin pracy (art. 151 § 5 kodeksu pracy ). Pracodawca i pracownik ustalają w umowie o pracę dopuszczalną liczbę godzin pracy ponad określony w umowie wymiar czasu pracy niepełnoetatowca, której przekroczenie uprawnia, oprócz normalnego wynagrodzenia, do dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Na wprowadzenie odpowiednich ustaleń w umowach o pracę zawartych przed 1 stycznia 2004 r. ustawodawca przewidział okres trzech miesięcy, tj. do 31 marca 2004 r. (art. 17 ustawy z 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw; Dz. U. nr 213, poz....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta