Naruszona godność pracownika
Naruszona godność pracownika
Zaproponowanie pracownikowi w okresie ochronnym niższego o kilka kategorii w hierarchii stanowiska może być zakwalifikowane jako naruszenie jego dóbr osobistych - wynika z piątkowego wyroku Sądu Najwyższego.
Zgodnie z art. 11 (1) kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany szanować godność i inne dobra osobiste pracownika. Kwestia ta pojawiła się w sprawie Lecha Różańskiego, byłego wojewódzkiego inspektora Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta