Dobra Firma Vademecum: Kto wypłaci świadczenie choremu pracownikowi

Kto wypłaci świadczenie choremu pracownikowi

Każde państwo Unii Europejskiej tworzy własne prawo, w tym w zakresie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Ma odrębny system zabezpieczenia społecznego i ustala według własnych kryteriów osoby uprawnione. Może swobodnie decydować o warunkach nabywania prawa i wypłaty świadczeń.

państwo zatrudnienia płaci świadczenia w razie choroby i macierzyństwa: pracownikom mieszkającym w innym państwie, pracownikom przygranicznym, oddelegowanym, powracającym do miejsca zamieszkania na czas choroby, leczącym się w innym państwie

ustawodawstwo państwa zatrudnienia decyduje, w jaki sposób sumuje się okresy ubezpieczenia

instytucje wypłacające świadczenia mogą zliczyć okresy ich pobierania w innych państwach

Świadczeniami pieniężnymi w razie choroby i macierzyństwa, objętymi koordynacją przez prawo unijne, są:

• wynagrodzenie chorobowe - przysługujące pracownikom na podstawie art. 92 kodeksu pracy łącznie przez okres do 33 dni w roku kalendarzowym,

• zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego - przysługujący osobie objętej ubezpieczeniem chorobowym lub wypadkowym do 6 miesięcy (w wypadku gruźlicy do 9
...