Gdy pracownik ma dziecko
Trwają podczas urlopu macierzyńskiego, urlopu wychowawczego, aż do ukończenia przez dziecko14 lat. Aż do 18 roku życia dziecka niepełnosprawnego można wykorzystać dodatkowy, trzyletni urlop wychowawczy.
Kobieta w czasie ciąży jest chroniona przed wypowiedzeniem oraz przed rozwiązaniem umowy o pracę. Nie można też jej wręczyć wypowiedzenia zmieniającego (wyjątek wynika z ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych). Jeżeli pracuje na czas określony, to w większości wypadków umowę przedłuża się do czasu porodu.
Oczywiście są sytuacje, w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta