Niepełnoetatowiec straci na urlopie
- Od 1 lipca 2004 r. do 30 czerwca 2005 r. pracownica była zatrudniona na cały etat. Potem zmniejszyłem jej wymiar czasu pracy do 1/4 etatu (od 1 lipca 2005 do 30 września 2005 r.). Pracownica nabyła prawo do 26 dni urlopu za ten rok, z czego wykorzystała 5 dni (w lutym i marcu). Z pracownicą rozstaję się ze względów ekonomicznych i likwiduję jej miejsce pracy. Prawdopodobnie nie wykorzysta ona urlopu w naturze. Za jaki czas powinienem jej wypłacić...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta