![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Żonglerka godzinami
Ten system pracy polega na określeniu pracownikowi zadań, które ma wykonać w ramach określonego czasu, np. dnia, tygodnia czy miesiąca.
W takim systemie czasu pracy pracownik sam decyduje, kiedy wykona powierzone mu zadanie. Trzeba pamiętać, że powierzone obowiązki powinny zostać tak ustalone, aby pracownik mógł je wykonywać w ramach norm czasu pracy określonych w kodeksie pracy, a więc pracując po 8 godzin dziennie i przeciętnie 40 godzin tygodniowo przez przeciętnie 5 dni tygodniowo. Czas niezbędny do wykonania powierzonych pracownikowi zadań pracodawca ustala po porozumieniu z pracownikiem, aby zapobiec nakładaniu na pracownika zbyt wielu zadań, których nie będzie on w stanie wykonać w ramach norm czasu pracy.
Nie wszędzie zadaniowy czas pracy się sprawdza. Najlepiej stosować go tam, gdzie pracę można wykonywać niezależnie od normalnych godzin pracy firmy - taką pracę mogą mieć np....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
