![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kiedy składki są obowiązkowe, a kiedy dobrowolne
Dzieje się tak wtedy, gdy oprócz firmy przedsiębiorca podlega ubezpieczeniom jeszcze z innych tytułów i z tych powodów płaci składki. Takie wypadki określane są mianem zbiegu tytułów do ubezpieczeń.
Te zasady dotyczą nie tylko przedsiębiorców, lecz także pozostałych osób, które są w grupie prowadzących pozarolniczą działalność: > twórców i artystów, > wykonujących wolny zawód, > wspólników spółek: jednoosobowej z o.o., komandytowej, jawnej i partnerskiej.
Zawsze obowiązkowa jest składka na ubezpieczenie zdrowotne.
W firmie i na etacieJeśli przedsiębiorca jednocześnie jest zatrudniony na umowę o pracę, to składki na ubezpieczenia społeczne z działalności są dla niego dobrowolne. Wówczas obowiązkowym ubezpieczeniom podlega jako pracownik.
Jest jednak jeden warunek: składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z działalności pozarolniczej są dobrowolne, jeżeli z umowy o pracę przedsiębiorca otrzymuje pensję w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia. Jest to w 2006...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
