![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie wszyscy muszą tworzyć rady pracowników
Jestem dyrektorem personalnym w spółce zatrudniającej 65 osób. Wprawdzie rady musimy tworzyć dopiero po 23 marca 2008 r., ale możemy tego uniknąć, spisując odpowiednie porozumienie. Nie wiem tylko, do kiedy trzeba je zawrzeć? Czy do 23 marca 2008 r.?
Nie Angażujący od 50 do 99 osób korzystają z dwuletniej dyspensy na tworzenie rad. Przepisy nie są jednak dla nich do końca łaskawe. Pozwalają im wprawdzie uwolnić się od tego obowiązku, ale dają na to bardzo mało czasu. Każdy, kto zamierza zrezygnować z rad, musi zawrzeć porozumienie z przedstawicielstwem załogi jeszcze przed wejściem ustawy w życie, czyli najpóźniej w środę, 24 maja.
Z KIM SIĘ POROZUMIEĆZatrudniam 120 osób. Chcę zawrzeć porozumienie o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji, by uniknąć tworzenia rad. Nie wiem jednak z kim, bo nie mam związków...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
