![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nowy właściciel nie chce zobowiązań poprzednika
A przecież miały maksymalnie ochronić załogi przedsiębiorstw prywatyzowanych, przejmowanych czy restrukturyzowanych. By w atmosferze niepewności jutra zapewnić im pewien komfort psychiczny i, co najważniejsze, trwałość zatrudnienia. Co zatem sprawiło, że nie tylko nie pomagają zainteresowanym, ale wręcz im szkodzą?
Zmienił się szef, została firmaZakład pracy lub jego część przechodzi w ręce innego pracodawcy, gdy ten przejmuje pewną funkcję, majątek lub kadrę poprzednika. Tak jest np. przy sprzedaży sklepu, wydzierżawienia pralni, jak również podziału lub połączenia podmiotów. Zjawiska takie obserwujemy codziennie, np. w Orlenie, Telekomunikacji Polskiej, KGHM Miedź czy przy fuzjach w sektorze bankowym, np. gdy PEKAO SA...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
