![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Świadczenie urlopowe za dłuższy odpoczynek
Wypłata świadczeń urlopowych to drugi rodzaj zaspokajania potrzeb bytowych personelu. Są one jednak poza zasięgiem zakładów spoza sfery budżetowej zatrudniających 1 stycznia przynajmniej 20 osób w przeliczeniu na pełne etaty oraz państwowych i samorządowych jednostek budżetowych, ich gospodarstw pomocniczych oraz zakładów budżetowych. Wyboru między funduszem a świadczeniami dokonują wyłącznie przedsiębiorcy angażujący 1 stycznia poniżej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.
Kiedy rezygnacja, kiedy redukcjaJednak nawet małe firmy nie muszą uiszczać tych należności. Dopełniając pewnych formalności, mogą się uwolnić od tej powinności.
W tym celu postanowienie o niewypłacaniu świadczeń pracodawcy:
- > mający przynajmniej 20 pracowników (chodzi o osoby, a nie etaty) i objęci układem zbiorowym pracy - zamieszczają w układzie,
- > mający przynajmniej 20 pracowników i nieobjęci ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
