![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Gdy szpital zleca pracę poborowemu odbywającemu służbę zastępczą
281347W DOBREJ FIRMIE z 18 października br. pisaliśmy o obowiązkach pracodawcy w sytuacji, gdy pracownik idzie do wojska. Wspomnieliśmy także o powinnościach wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych i zdrowotnych. Po tym artykule otrzymaliśmy pytanie od czytelnika, dotyczące jednak trochę innej sytuacji.
- W naszym szpitalu poborowy odbywa zastępczą służbę wojskową. Dodatkowo zawarliśmy z nim umowę-zlecenie. Czy i jakie składki powinniśmy odprowadzić do ZUS w okresie, gdy poborowy równocześnie odbywa służbę i wykonuje umowę-zlecenie? Jakie dokumenty należy wówczas składać do ZUS?
Służbę zastępczą odbywa się w państwowych i samorządowych jednostkach organizacyjnych, publicznych zakładach opieki zdrowotnej oraz w organizacjach pożytku publicznego.
Są one płatnikami składek do ZUS za osoby odbywające u nich zastępczą służbę wojskową (poborowych) i muszą zgłosić je do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz rozliczać należne składki.
Jakie składki w czasie służby...Poborowy w czasie odbywania służby zastępczej podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu oraz...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
