Już od grudnia nie trzeba odrabiać podwójnych świąt
Nowelizując kodeks pracy, przy czasie pracy posłowie ograniczyli się tylko do jednej, za to istotnej zmiany, poniekąd naprawiając swoją wcześniejszą pomyłkę. W art. 130 § 2 k.p. uchylili drugie zdanie. Brzmiało ono: "jeżeli jednak w tygodniu obejmującym siedem dni od poniedziałku do niedzieli wystąpią dwa święta w inne dni niż niedziela, obniżenie wymiaru czasu pracy o 8 godzin następuje tylko z tytułu jednego z tych świąt".
Więcej świąt, mniej biurokracjiCo ono powodowało? W tygodniu, w którym wystąpiły dwa święta, rozliczając czas pracy, pracodawca mógł ująć z harmonogramu zatrudnionego tylko jedno święto. Drugie mógł mu nakazać odpracować.
W2006 r. tak było 1 i 3 maja, które przypadały w poniedziałek i środę. Podobnie byłoby ze świętami Bożego Narodzenia, wypadającymi w poniedziałek i we wtorek. Aby pracownicy mogli korzystać z obu świątecznych dni w grudniu, jedno z nich szef mógł wskazać do odpracowania, np. w sobotę 30 grudnia. Jednak dzięki zmianie przepisów, która weszła w życie 30 listopada, drugiego dnia świątecznego w grudniu ani się nie odrabia, ani nie wyznacza w zamian dnia wolnego. Pracownicy mają więc...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta