Postaraj się o prawidłowy grafik czasu pracy
Pracodawca powinien stworzyć dla pracownika taki harmonogram czasu pracy, aby wynikało z niego, które dni danego okresu rozliczeniowego są dla niego dniami pracy oraz w jakim dobowym wymiarze czasu pracy zatrudniony ma wykonywać swoje obowiązki. Ma to również podstawowe znaczenie przy urlopie wypoczynkowym. Udziela się go bowiem na dni, które zgodnie z harmonogramem czasu pracy są dla pracownika dniami pracy. Ponadto urlop obejmuje taką liczbę godzin, jaką pracownik musiałby wypracować zgodnie ze swoim grafikiem czasu pracy.
PRZYKŁADPracodawca zatrudnia pracownika na pół etatu w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta