Uważaj na umowy o pracę przyszłej matki
- 31 października 2006 r. zakończyła się moja druga umowa na czas określony. W trakcie jej trwania dostarczyłam pracodawcy zaświadczenie lekarskie potwierdzające, że jestem w ciąży (w momencie zakończenia drugiej umowy na czas określony byłam już w trzecim miesiącu). Dlatego 1 listopada 2006 r. otrzymałam kolejną umowę, w której wpisano okres zatrudnienia na czas określony od 1 listopada 2006 r. do dnia porodu. Czy tę umowę mogę traktować jako zawartą na czas nieokreślony? -pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Sytuacja czytelniczki nie jest tak...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta