![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kto wie, gdzie szukać -- zawsze znajdzie
Firmy doradztwa personalnego radzą sobie z poszukiwaniem osób na nietypowe stanowiska
Kto wie, gdzie szukać -- zawsze znajdzie
Do pewnej firmy doradztwa personalnego zadzwonili właściciele agencji towarzyskiej, prosząc o znalezienie kilku solidnych i godnych zaufania szoferów. Pracownicy agencji byli oburzeni tą propozycją. Potem jednak, jak przystało na zawodowców, zaczęli się zastanawiać, gdzie takich ludzi należałoby szukać.
-- Codziennie, przez dwa tygodnie, dzwoniła do nas kobieta, prosząc o znalezienie przewoźnika dla małych kucyków -- zwierza się pracownik innej firmy. -- Dla świętego spokoju znaleźliśmy jej kilku kandydatów.
Zdarza się, że firmy doradztwa personalnego otrzymują takie nietypowe zlecenia. Oczywiście, nie podejmują się realizacji wszystkich. Jednak poszukiwanie osób na nietypowe stanowiska pracy to dla headhunterów zwyczajny dzień pracy.
Czasami znalezienie idealnego kandydata trwa bardzo długo. Kilka miesięcy, a nawet cały rok. Powodów jest kilka. Albo stanowisko jest rzeczywiście bardzo nietypowe, albo produkt, którym pracownik ma się...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
