![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nagana odbiera premię
Od naruszenie dyscypliny pracy do ukarania może upłynąć sporo czasu. Ma to konsekwencje przy pozbawianiu prawa do premii
Czy przy decyzji o nieprzyznaniu premii pracodawca powinien brać pod uwagę datę naruszenia obowiązku pracowniczego, czy też datę nałożenia kary porządkowej?
W takiej sytuacji należy zwrócić uwagę, iż premia ma charakter roszczeniowy, stanowi więc składnik wynagrodzenia podlegający ochronie prawnej. Na pracodawcy spoczywa więc obowiązek wypłacenia jej za dany okres w terminie wskazanym w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
