![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Aktywność pod koniec tygodnia na prośbę zainteresowanego
Jeśli szef chce zmienić podwładnemu system pracy weekendowej na tę świadczoną od poniedziałku do piątku, daje wypowiedzenie zmieniające. Strony mogą się też dogadać
Jeżeli pracownik uczy się lub z innych powodów jest to dla niego wygodne, może wnioskować do szefa o ustalenie weekendowego systemu pracy. To taki, w którym pracę świadczy się tylko w piątki, soboty, niedziele i święta. W takim wypadku wolno przedłużyć dobowy wymiar czasu pracy, nie więcej niż do 12 godzin, w okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym miesiąca (art. 144 k.p.). Systemu weekendowego można także użyć przy pracy zmianowej (art. 146 k.p.).
Ze względu na specyfikę pracy nie stosuje się wtedy przepisów, które ograniczają realizację zadań w dni weekendowe. Oznacza to, że dozwolona jest praca w niedziele i święta (art. 15110 k.p.). W tym systemie szef nie musi także zapewniać innego dnia wolnego od zajęć (art....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
