![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wypłata wynagrodzeń
Wypłata wynagrodzeń
Nazbierało się pytań dotyczących wypłaty wynagrodzenia: czy istnieje możliwość rezygnacji z wypłaty zaliczek (np. przez stosowny zapis w układzie zbiorowym pracy lub regulaminie wynagradzania -- za zgodą pracowników) ; jakie są terminy wypłaty wynagrodzeń dla opłacanych stawką godzinową lub dniówkową; czy pracodawca zatrudniający mniej niż pięć osób ma obowiązek wypłaty zaliczki; co znaczy pojęcie "niezwłocznie" w odniesieniu do wypłaty pozostałej -- poza zaliczką -- kwoty wynagrodzenia.
Od 2 czerwca br. obowiązuje przepis art. 85 kodeksu pracy w brzmieniu ustalonym w ustawie z 2 lutego 1996 r. zmieniającej kodeks pracy (Dz. U. nr 24, poz. 110) .
Zgodnie z nim wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie, z wyjątkiem tych składników, które przysługują za okresy dłuższe niż miesiąc (§ 1) ....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
