![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wycofanie pozwu może drogo kosztować
Gdy pracownik chce odstąpić od rozprawy, musi się liczyć z koniecznością zwrotu pracodawcy kosztów wynajęcia kancelarii prawnej
Kiedy zostałam zwolniona pod pretekstem likwidacji stanowiska pracy, odwołałam się do sądu z żądaniem odszkodowania za bezprawne zwolnienie. Bardzo szybko znalazłam pracę u konkurencji i zajmuję się obsługą kontraktów, jakie mój nowy pracodawca zawiera z poprzednim. Teraz chcę wycofać pozew, aby nie psuć tych stosunków. Poprzedni pracodawca nie chce przystać na ugodę i żąda zwrotu kosztów, jakie poniósł w związku z wynajęciem jednej z lepszych kancelarii prawnych. Co mogę teraz zrobić?– pyta nasza czytelniczka.
Zgodnie z art. 203 kodeksu postępowania cywilnego w trak-cie procesu przed sądem pracy pozew może być cofnięty bez zgody pozwanego, pod warunkiem jednak, że powód zrzeknie się jednocześnie roszczeń. Musi się także liczyć z obowiązkiem pokrycia wszelkich...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
