![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nadmierne emocje niewskazane przy obsłudze maszyny
Pracownik może się powstrzymać od wykonywania swych obowiązków, jeśli jest w złym stanie psychofizycznym, a świadczenie przez niego pracy mogłoby zagrażać innym osobom
Wśród przepisów regulujących prawa i obowiązki pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy są także te, które pozwalają pracownikom na powstrzymanie się od wykonywania pracy niebezpiecznej dla zdrowia i życia.
Zgodnie bowiem z art. 210 § 1 i 2 kodeksu pracy w razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik może odstąpić od wykonywania obowiązków. Jednak musi o tym niezwłocznie zawiadomić prze- łożonego.
Z mocy art. 210 § 4 k.p. pracownik ma też prawo, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób.
Dzień niedyspozycji
Stan psychofizyczny, o którym mowa w § 4 art. 210 k.p., nie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
