Płatny urlop zdrowotny
02 lipca 2019 | Rzecz o prawie | Wojciech Tumidalski
Gubernator stanu Connecticut podpisał ustawę dającą prawo do 12 tygodni płatnego urlopu rodzinnego i medycznego.
Od 2022 r. pracownicy w Connecticut będą mogli wykorzystać ten czas na opiekę nad noworodkiem lub chorym członkiem rodziny, albo też korzystać z niego, aby zadbać o własne poważne choroby lub „służyć jako dawca narządu lub szpiku kostnego". Prawo dotyczy większości pracowników w państwie, w tym pracowników sektora prywatnego, a także niektórych pracowników państwowych i samorządowych.