Ludzki wymiar czekolady

źródło: materiały prasowe

Inga Pyd, Dyrektor HR i Administracji firmy Wedel

4 września Wedel, kultowa marka i jeden z liderów branży czekoladowej w Polsce, świętuje Dzień Czekolady. To okazja ważna nie tylko dla amatorów słodyczy, ale także ich twórców – wszystkich pracowników Wedla. ARTYKUŁ PRZYGOTOWANY PRZEZ FIRMĘ WEDEL

To właśnie oni w ramach swoich funkcji dostarczają nam przyjemność płynącą z najwyższej jakości produktów. Za sukcesem firmy obecnej na polskim rynku od 1851 r. stoją ludzie, których łączy wspólna pasja. Dzielą się oni swoimi pomysłami i inicjują zmiany w organizacji. To kontynuacja dziedzictwa Wedlów i ich wizji firmy, którą tworzą ludzie.

Rodzinna firma z rodzinną tradycją

Emil Wedel, syn założyciela czekoladowego przedsiębiorstwa, a także autor jednego z najsłynniejszych logotypów w Polsce, swoich współpracowników traktował jak jedną dużą rodzinę, którą poza firmą łączyły wspólne pasje, posiłki czy czas spędzany z bliskimi. Wrażliwość na ich potrzeby przekazał swojemu synowi Janowi, który w fabryce przy ul. Zamoyskiego w Warszawie (będącej siedzibą firmy do dziś) wprowadzał liczne rozwiązania wspierające wedlowską społeczność. W latach 30. XX w. opieką lekarską była objęta cała załoga, przy fabryce działały żłobek i przedszkole, gabinet dentystyczny, łaźnia, szewc i fryzjer. W czasie wolnym natomiast pracownicy mogli uczestniczyć w zajęciach Klubu Sportowego Rywal, a także klubu robotniczego z salą sportową i teatralną, w której działały chór, kółko dramatyczne i orkiestra dęta.

– Kontynuujemy niemal 170-letnią historię Wedla jako odpowiedzialny pracodawca. Zainspirowani...