Odpoczynek kierowcy ustala się w szczególny

Kierowcy niewielkiego pojazdu nie wolno tak rozplanować pracy, aby rozpoczął odpoczynek w jednym, a zakończył go w drugim tygodniu.

- Nasz kierowca prowadzi samochody osobowe, ewentualnie małego busa. Zwykle pracuje od poniedziałku do piątku. Zdarza się jednak, że zlecamy mu pracę w sobotę, za co staramy się udzielać mu wolnego poniedziałku. Kadrowa powiedziała ostatnio, że w przypadkach pracy w soboty dzień wolny trzeba zapewnić wcześniej, bo kierowca nie będzie miał odpowiedniej długości odpoczynku. Czy to faktycznie konieczne? – pyta czytelnik.

Rzeczywiście przy pracy od poniedziałku do soboty kierowca najprawdopodobniej będzie miał zapewniony zbyt krótki odpoczynek. Wiąże się to po pierwsze z odmiennym niż dla innych pracowników pojęciem tygodnia – obejmuje on tydzień kalendarzowy. Ponadto wynika z wyłączenia wskazanego kierowcy spod przepisów Rozporządzenia 561/2006, co jest równoznaczne z brakiem możliwości rozpoczęcia odpoczynku w jednym i zakończenia go w drugim...