Rady ekspertów – jak odnieść sukces w nowej rzeczywistości

źródło: Rzeczpospolita

Chociaż w czasach przyspieszonych zmian technologicznych pojawiają się nowe pomysły na udany start w karierze albo dobry początek w nowej pracy, to metody sprawdzone w starszych pokoleniach też mogą się okazać przydatne.

– Wyznaczaj granice – nie daj się zaorać w pracy. Nie szukaj potwierdzenia swojej wartości u innych, lecz buduj to poczucie w sobie – to niektóre z rad popularnej kanadyjskiej influencerki HR, która po kilku latach pracy w rekrutacji postawiła na karierę w mediach społecznościowych. Jest przedstawicielką szybko rosnącej grupy internetowych doradców (coachów) kariery, młodych i kierujących się do młodej widowni, która nie sięga po książkowe poradniki.

Chętnie za to słucha krótkich, zabawnych filmików na TikToku czy Instagramie z zawodowymi poradami.

A te – ku rozpaczy menedżerów ze starszych roczników – zachęcają, by asertywnie dbać o swój work-life balance, odważnie negocjować podwyżkę. Często też podważają dawne reguły kariery, które pomagały w awansie starszym pokoleniom, lecz nie bardzo już pasują do nowej rzeczywistości.

Umieć się angażować

Pokaż swoje zaangażowanie – to jedna z dziesięciu rad, jakich początkującym pracownikom udziela Fred Sievert, wieloletni prezes amerykańskiego giganta ubezpieczeniowego New York Life Insurance Company. Emerytowany menedżer zdobył w USA i Wielkiej Brytanii rozgłos swoją książką, w...