Przerwa w składkach na wychowawczym

Jeżeli pracownik przebywający na urlopie wychowawczym podejmie aktywność zawodową stanowiącą tytuł do ubezpieczeń, pracodawca musi zaprzestać naliczać za niego składki z tytułu przebywania na tym urlopie.

Pracownik, który korzysta z urlopu wychowawczego, podlega z tego tytułu obowiązkowym ubezpieczeniom:

∑ emerytalnemu i rentowym – jeśli nie posiada innych tytułów do tych ubezpieczeń oraz nie ma prawa do emerytury ani renty,

∑ zdrowotnemu – jeżeli nie podlega temu ubezpieczeniu z innego tytułu.

Pracodawca nalicza te składki, ale finansuje je budżet państwa. Sytuacja się jednak zmienia, gdy taki pracownik podejmie aktywność zawodową.

Spełnione warunki

Pracodawca powinien rozpocząć naliczanie składek na te ubezpieczenia dopiero po tym, jak pracownik przebywający na urlopie wychowawczym potwierdzi w oświadczeniu, że spełnia powyższe warunki, tj. nie posiada innych tytułów do ubezpieczeń ani prawa do emerytury lub renty.

Osobę przebywającą na urlopie wychowawczym zgłasza się do ubezpieczeń poprzez wykazanie jej z kodem tytułu ubezpieczenia 12 11 xx z naliczonymi składkami w raporcie ZUS RCA.

Dodatkowo przez cały okres korzystania przez pracownika z urlopu wychowawczego pracodawca powinien wykazywać jego przerwę w ubezpieczeniach pracowniczych – tj. składać raport ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx oraz...