Prezenty i imprezy świąteczne w kosztach podatkowych

Firmy rozliczą w kosztach niektóre wydatki ponoszone na świadczenia związane z okresem świątecznym i noworocznym, ponoszone na organizację spotkań okolicznościowych, zakup i wysyłkę prezentów czy wsparcie finansowe dla pracowników.

Co do zasady przepisy dotyczące podatków dochodowych (CIT i PIT) umożliwiają uznanie wydatku za koszt, jeśli został on poniesiony w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów. Kolejnym warunkiem jest to, żeby zaliczenie danego wydatku w koszty nie zostało zakazane przez ustawę. Choć zasady te wydają się proste, to jednak ich wdrożenie w praktyce może nastręczać trudności, a to z uwagi na lakoniczność przepisów oraz niejednolitą praktykę w zakresie ich wykładni.

Odpisy na fundusz socjalny

Jednym ze źródeł finansowania świadczeń na rzecz pracowników oraz innych uprawnionych osób jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (zfśs, fundusz). Praktyka pokazuje, że w okresie świątecznym i noworocznym pracodawcy chętnie sięgają po środki zgromadzone w ramach zfśs, których nie zdążyli wykorzystać w trakcie roku. Zakładowy fundusz tworzony jest u pracodawców zobowiązanych przepisami do jego utworzenia lub decydujących się na utworzenie funduszu dobrowolnie. Fundusz tworzony jest z odpisów, ustalanych według zasad określonych w ustawie o zfśs, która określa sposób naliczenia corocznego odpisu podstawowego, przewiduje także kilka możliwości zwiększenia odpisu. Wysokość odpisów na zfśs u danego pracodawcy może być także kształtowana przez układy zbiorowe pracy, ewentualnie...