![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Liczą się zarobki, bonusy i dobra atmosfera
USA
Najlepsi pracodawcy
Liczą się zarobki, bonusy i dobra atmosfera
Jeśli pracować w Ameryce, to najlepiej w Southwest Airlines. "Traktują nas tu z respektem, dobrze płacą, liczą się z naszą opinią i wprowadzają w życie nasze pomysły" -- piszą w odpowiedzi na ankietę dwutygodnika "Fortune" pracownicy tych linii lotniczych. Southwest Airlines, które zatrudniają blisko 25 tys. osób, zajęły pierwsze miejsce w tegorocznym rankingu na najlepszego pracodawcę Ameryki.
O tym, że pracownicy zwracają uwagę nie tylko na dobre traktowanie, ale także na pieniądze, świadczy fakt, że drugie miejsce w rankingu "Fortune" (nr 1 z 1998 r. ) zajęła firma produkująca części elektroniczne do komputerów Kingstone Technology. Po ogłoszeniu w ubiegłym roku wysokości rocznych premii dla pracowników (75 tys. USD na osobę) każdy chciałby tutaj pracować. Niestety, na razie premie przypadną w udziale jedynie 552 stałym pracownikom firmy.
Praca wspiera dom
Poczucie bezpieczeństwa i rodzinna atmosfera są również w cenie. W prywatnej firmie software'owej SAS Institute (3. miejsce na liście najlepszych pracodawców) i w fabryce części samochodowych FEL PRO (4. miejsce) decydującą rolę odgrywają prorodzinne bonusy dla załogi. Firmy te dotują żłobek oraz przedszkole dla dzieci pracowników,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
