Empatia to wciąż nasza ludzka przewaga nad AI

autor zdjęcia: tv.rp.pl

źródło: Rzeczpospolita

Rozwój sztucznej inteligencji nie będzie oznaczać, że ludzie nie mają zupełnie co robić. Ale konieczne będzie ciągłe uczenie się i duża elastyczność – ocenia Piotr Bodył Szymala, główny doradca prezesa Santander Bank Polska.

Podczas Impactu’25 w Poznaniu eksperci dyskutowali o ewolucji rynku pracy, nowych wyzwaniach i możliwościach oraz o roli liderów w kształtowaniu etyki i przejrzystości. Jak patrzy pan na zmiany w strukturze rynku pracy i jakie czynniki najmocniej wpływają na te zmiany?

Trzeba na te problemy spojrzeć z perspektywy nowych technologii, zwłaszcza AI. To się już wydarzyło i należy oczekiwać wzmocnienia tego trendu. Dziś widać wyraźnie, że np. poszukiwacze informacji są zastępowani przez narzędzia, które okazują się dużo bardziej efektywne niż „białko ludzkie”. To jest zła wiadomość. Ale z drugiej strony wszystko, co bazuje na researchu, na wyszukiwaniu danych, na gromadzeniu i zestawianiu tych danych, nawet do pewnego stopnia ich uporządkowaniu, to jest taki rodzaj działalności, w której nie bardzo mamy szansę ścigać się z AI, bo to byłby trochę wyścig lamparta z żółwiem. Statystycznie może się oczywiście przytrafić, że żółw wygra, ale tylko statystycznie. Więc to wcale nie oznacza, że nagle się okaże, że ludzie nie mają...