Pracownicy planują zmianę firmy. Fala rotacji uderzy w polski biznes?

źródło: Rzeczpospolita

Czterech na dziesięciu pracujących Polaków jeszcze w tym roku szykuje się do zmiany pracodawcy. Na razie utrudnia to słaby rynek pracy, lecz poprawa koniunktury może pozbawić wiele firm cennych pracowników, szczególnie milenialsów.

Udostępnione „Rzeczpospolitej” wyniki tegorocznej edycji Globalnego Barometru Talentów agencji zatrudnienia ManpowerGroup powinny być dzwonkiem alarmowym dla pracodawców w Polsce. Badanie, które wiosną tego roku objęło 13 tysięcy pracowników, w tym 500 osób w Polsce, wskazuje, że duża część firm nad Wisłą może się wkrótce zmierzyć z nasileniem rotacji kadr. Aż 39 proc. uczestników polskiego badania uważa za bardzo prawdopodobne, że w najbliższych sześciu miesiącach z własnej inicjatywy zmieni pracę.

Tę średnią podwyższają przedstawiciele pokolenia Y, tzw. milenialsi w wieku 29 - 44 lat. W tej grupie niemal co druga osoba (49 proc.) przymierza się do zmiany pracodawcy. I gdyby nawet połowa z nich zrealizowała te plany, mogłoby to wywołać spore zawirowania na rynku pracy.

Optymizm milenialsa

Milenialsi stanowią dziś trzon zatrudnienia w wielu firmach, co pokazują też dane GUS. Jak wynika z badania aktywności ekonomicznej Polaków (BAEL), w I kwartale 2025 r. milenialsi stanowili ponad 41 proc. pracujących w Polsce i byli najliczniejszą grupą pokoleniową na rynku pracy. Pokolenie X (45 – 60 latków) miało w nim 36 proc....