![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Praca podczas zwolnienia lekarskiego
W YKŁADNIA
Nie było powodów do rozwiązania umowy
Praca podczas zwolnienia lekarskiego
Nie jest ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych w rozumieniu art. 52 § 1 kodeksu pracy wykonywanie w czasie zwolnienia chorobowego pracy, która nie jest sprzeczna z zaleceniami lekarskimi -- stwierdził Sąd Najwyższy w wyroku z 19 stycznia 1998 r. (sygn. I PKN 486/ 97) . Wskazany przepis upoważnia pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy zatrudnionego w razie m. in. ciężkiego naruszenia przez niego podstawowych obowiązków pracowniczych.
W sprawie, w której SN wypowiedział przytoczony pogląd, pracodawca -- spółka akcyjna -- rozwiązał umowę o pracę z Dariuszem C. z powołaniem się na art. 52 § 1 k. p. z tego powodu, że w czasie zwolnienia lekarskiego wykonywał pracę w swej drugiej firmie: zakładzie ubezpieczeń na życie, w której był zatrudniony początkowo na 1/ 4 etatu jako pośrednik u bezpieczeniowy od połowy marca 1996 r. do końca września 1996 r. , a potem zawarł znim umowę agencyjną i rozpoczął pracę jako agent ubezpieczeniowy.
W spółce zajmował etat operatora zmianowego, a faktycznie wykonywał także prace, jakie zlecali mu przełożeni. Były to -- jak ustaliły potem...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
