Okulary na koszt firmy

BHP

O ochronie wzroku decyduje czas pracy

Okulary na koszt firmy

JOANNA MA JCHER-BORKOWSKA

O bowiązujące od 1 marca 1999 r. rozporządzenie ministra pracy ipolityki socjalnej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. z 1998 r. nr 148, poz. 973) nakłada na pracodawcę wiele obowiązków dotyczących bhp, ergonomii i organizacji pracy przy komputerach.

Rozporządzenie dotyczy tych, którzy użytkują monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Przepisy nie mają zatem zastosowania do użytkujących komputery sporadycznie lub w wymiarze mniejszym niż połowa dobowego wymiaru czasu pracy.

Pojęcie "połowa dobowego wymiaru czasu pracy" budzi wątpliwości interpretacyjne. Biorąc pod uwagę literalne brzmienie rozporządzenia, jako podstawę przyjmuje się dobowy wymiar pracy konkretnego pracownika. Takie rozumienie przepisu prowadzi jednak do absurdów, gdyż zatrudniony na pół etatu i pracujący dziennie po 4 godziny uzyskiwałby prawo do ochrony wzroku już po dwóch godzinach pracy przy komputerze, natomiast ten, którego dobowy wymiar pracy wynosi 9 godzin, prawo to uzyskiwałby po 4, 5 godzinach pracy przy ekranie. Byłoby to, jak się wydaje, sprzeczne z celem rozporządzenia. Jego zadaniem jest bowiem...