![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Stabilizacja kadry
Jerzy Paweł Nowacki, matematyk, rektor Polsko-Japońskiej Wyższej Szkoły Technik Komputerowych
Stabilizacja kadry
ANDRZEJ WIKTOR
W jaki sposób zarządza się szkołą?
JERZY PAWEŁ NOWACKI: Specyfiką wszystkich polskich uczelni niepaństwowych, a także wielu przedsiębiorstw jest to, że zaczyna je tworzyć kadra nie przygotowana do tego profesjonalnie. Większość z nas miała za sobą kariery naukowo-dydaktyczne, ale nigdy nie zarządzaliśmy przedsiębiorstwem. Innymi słowy, po 1990 roku przyszedł czas dla samouków w tej dziedzinie. Ale nie uważam, że to źle. Stałem się menedżerem, nauczyłem się czegoś nowego.
Od czego zaczynaliście?
Od programu, moich dawnych kontaktów z naukowcami japońskimi i doboru kadry.
Na czym polega specyfika doboru pracowników do pracy w uczelni?
Kluczowe znaczenie mają stabilność i szczególny rodzaj specjalizacji. Jeśli w przedsiębiorstwie brakuje specjalisty, to ogłasza się konkurs lub korzysta z łowców głów. W każdym razie jest więcej kandydatów, którzy mogę pełnić daną rolę. W szkole takiej jak nasza do pewnych specjalizacji przygotowanych było kilka osób w kraju i początkowo albo musieliśmy zmieniać część programu, albo zapraszać...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
