![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Uporem albo sposobem
Jak zatrudnić cudzoziemca
Uporem albo sposobem
Działające w Polsce firmy, zajmujące się "łowieniem głów", skarżą się, że na pozwolenie zatrudnienia cudzoziemca trzeba czekać bardzo długo i wiąże się to z licznymi formalnościami.
Nie ukrywają, że czasami trzeba użyć wielu wybiegów, aby potrzebny firmie człowiek mógł w niej pracować. Jednakże odmowa przedłużenia kontraktu, jaka miała miejsce w opisanym we wczorajszym wydaniu "Gazety Wyborczej" przypadku dyrektora zarządzającego Daewoo-FSO, zdarza się bardzo rzadko. Wicestarosta warszawski, który tę decyzję podjął, był wczoraj nieosiągalny.
Uzyskanie zgody na zatrudnienie cudzoziemca zazwyczaj trwa 3-4 miesiące, czasami nawet dłużej - mówi Ewa Sieńska z firmy Nicholson International, zajmującej się poszukiwaniem wysoko kwalifikowanych pracowników do działających w Polsce firm. Potem sporo czasu zajmują dodatkowe formalności, wynikające z konieczności uzupełniania dokumentów. Wiza może być wydana dopiero wtedy, gdy będą spełnione dodatkowe formalności i dostarczone wszystkie wymagane dokumenty - na przykład potwierdzenie z polskiego konsulatu najbliższego miejscu zamieszkania petenta.
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
