Jak długo można bezkarnie chorować
Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia
Jak długo można bezkarnie chorować
Gdy po wyczerpaniu okresu, w którym przysługuje prawo do pobierania zasiłku chorobowego, pracownik stawił się do pracy i ją podjął, przyczyna jego nieobecności została usunięta, a okres niezdolności do pracy przerwany. W takiej sytuacji nie można rozwiązać umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Jerzy P. zatrudniony był od 1993 r. w jednym z banków jako pracownik fizyczny, początkowo na umowie na czas określony, potem na czas nieokreślony. We wrześniu 1997 r. poważnie się rozchorował, przebywał...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta