Od 1 lipca obowiązuje warunek: rozwiązanie stosunku pracy
Relacja z redakcyjnego dyżuru
Od 1 lipca obowiązuje warunek: rozwiązanie stosunku pracy
Zbliża się 1 lipca, czyli dzień, w którym wejdzie w życie art. 103 ust. 2a znowelizowanej 21 stycznia tego roku ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. nr 9, poz. 118). Właśnie temu przepisowi poświęcony był redakcyjny dyżur telefoniczny, podczas którego ALINA KOBIERSKA, wicedyrektor Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowych w Centrali ZUS, wyjaśniała wątpliwości z nim związane. Relacje z tego dyżuru drukowaliśmy w "Rzeczpospolitej" z 27-28 maja , 5 i 13 czerwca. Dzisiaj publikujemy ostatnią.
Zanim przejdziemy do pytań i odpowiedzi, najpierw przypomnienie treści przepisu: "Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury, ustalonym w decyzji organu rentowego".
Dziesięć lat temu przeszłam na emeryturę, ale po dwu latach odpoczynku podjęłam pracę i wykonuję ją do dzisiaj. Czy muszę zastosować się do nowego przepisu?
Nie ma takiej potrzeby. Przechodząc na emeryturę dziesięć lat temu, już pani rozwiązała umowę o pracę. Warunek rozwiązania stosunku pracy...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta